Se desarrollará durante 6 encuentros, los días miércoles de 8.30 a 10.30 a partir del 15 de agosto, en las instalaciones del Centro de Capacitación UNT, San Lorenzo 777.
En el marco del programa “Calidad de Vida Laboral”, el Centro de Capacitación UNT que depende de la Secretaría de Económico Administrativa, dará inicio al segundo Taller teórico- vivencial “Estrategias de cambio y desarrollo organizacional”, el cual tiene como objetivo brindar herramientas para desarrollar la flexibilidad mental necesaria que genere mentes predispuestas al cambio en tiempos de crisis y transformaciones, y así construir organizaciones inteligentes que piensen y planifiquen sus cambios.
Se desarrollará durante 6 encuentros, los días miércoles de 8.30 a 10.30 a partir del 15 de agosto, en las instalaciones del Centro de Capacitación UNT, San Lorenzo 777, a cargo del licenciado en Psicología Federico Soler.
La metodología será presencial donde se utilizaran técnicas grupales de reflexión e intercambio comunicacional, donde se abordaran temas tales como: La importancia de las organizaciones inteligentes, herramientas de cambio y desarrollo, Globalización y mente moderna, empatía y escucha activa, inteligencia emocional
A través de los encuentros propuestos intentaremos reconocer algunas herramientas fundamentales para poder poner en práctica y mejorar la comunicación en nuestro equipo de trabajo”, puntualizo el licenciado.
Para mayor información dirigirse a Centro de Capacitación UNT, ubicado en San Lorenzo 777; comunicarse por mail a: centrocapacitacionunt@gmail.com o a los siguientes teléfonos: 4526028/29.
